当今社会现实摆在这里，危及公关处理得当才能得到民众支持，促进社会稳定和谐。新媒体的影响不容小觑，加强危机公关成为现如今应对社会大众舆论的直接方法。软文发稿网(www.ruanwen.cn)软文投放平台了解到，而软文营销以其客观公正的描写，能够化险为夷，打开新的局面。

何谓软文? 顾名思义，它是相对于硬性广告而言，由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，精妙之处就在于一个“软”字，好似绵里藏针，收而不露，克敌于无形。 软文宝为企业提供新闻门户软文发布服务.等到你发现这是一篇软文的时候，你已经冷不丁地掉入了被精心设计过的“软文广告”陷阱。它追求的是一种春风化雨、润物无声的传播效果。如果说硬广告是外家的少林功夫;那么，软文则是绵里藏针、以柔克刚的武当拳法，软硬兼施、内外兼修，才是最有力的营销手段。

文章的内容。通过几次算法更新,百度现在对于抄袭、雷同、低质文章已经有了很好的判断力,那种一篇发几十个媒体的文章,或者同样的一篇文章,改标题发好多遍的做法已经行不通了。对于百度这样的低质文章,雷同文章会自动判断,权重会降低,即使文章被百度收录,也不会有好的推荐位置,不会有好的排名。何种稿件收录效果好?

软文的普及是否达到目的，不是自己，而是用户不同意。只有用户认可，目的才能实现。为此，就要保证内容的价值性。什么样的内容具有价值性?判断的标准有两种，一是有用(干货)，二是有趣。所谓的知识，是指能够直接给予用户帮助的信息，如对于“如何将软文投放到某个地方”这样的问题，在内容中给出了解决的方法，这就是有用的。有趣的是，只有内容的表现形式、视频、文字、漫画、H5等，如果表现形式符合用户的喜好，内容就很有趣。

为什么语言描述不可任意性呢？举例：之前为某人才网站策划的时候发现，他们很多年前飘落在网海中的几篇文章，一看：惊讶！原本初衷显然是在介绍他们平台上有着什么样的人才？多好的人才，商家或企业HR一看就会被吸引过来——可惜的是，他们一篇文章中的一半以上是在描述一个另类的大学生，企业要找什么样的大学生？你们公司会找什么样的人才呢？是听话型的还是反叛型的？